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Q. 경력기술서에서 성과가 다음 담당자에게서 나타난 업무는 어떻게 적나요?
업무 절차를 개선하고 인수인계한 뒤, 실제 처리 시간 감소는 다음 담당자가 운영하면서 확인된 경우가 궁금합니다. 설계와 초기 적용은 제가 했지만 이후 수치를 전부 제 성과로 쓰기는 조심스럽습니다. 경력기술서에서 제 수행 범위와 후속 성과의 확인 시점을 어떻게 구분해 적으면 좋을까요?
2026.11.05
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